谁说国企就是“大锅饭”、“铁饭碗”？2017年，国企改革可是要玩出点新花样！不信？那就跟我一起看看这五大突破，还有两类公司试点究竟试的是啥。

一、机制创新，告别“死水微澜”

以前提到国企，大家可能首先想到的是“一朝入仕，终身无忧”。但如今，随着改革的推进，这种局面正在悄然改变。试点企业开始引入市场竞争机制，让有能力的人上位，让没能力的人让位。这不，连国企的“铁饭碗”都要开始打碎了！

二、效率优先，告别“慢慢来”

“慢工出细活”在某些情况下确实有道理，但在快速变化的市场环境下，效率就是生命。试点企业开始引入绩效考核，让效率高的团队得到更多的奖励，而效率低下的团队则面临调整。看来，国企也要开始与时间赛跑了！

三、人才引进，告别“家族企业”

“我家天下我作主”的时代已经过去，现在试点企业开始积极引进外部人才，为企业的创新发展注入新鲜血液。这不，连国企也开始懂得“借他山之石以攻玉”的道理了！

四、技术创新，告别“守旧派”

在这个科技日新月异的时代，守旧可没出路。试点企业开始加大技术创新投入，引进先进技术，甚至与高校、研究机构合作，共同研发新产品。看来，国企也要开始与时俱进，不甘人后了！

五、全球化视野，告别“井底之蛙”

“只知道天有多大，没见过外面的世界”可不行。试点企业开始积极参与国际市场竞争，引进国际先进管理经验，甚至与外资企业合作，共同开拓国际市场。这不，连国企也要开始有国际视野，不再满足于“井底之蛙”了！

六、两类公司试点，究竟试什么？

既然国企改革有这么多的新变化，那两类公司试点到底试的是什么呢？简单来说，就是试点混合所有制改革和国有资本投资公司试点。

1. 混合所有制改革试点：

这就像是给国企装上了“混合动力”，既有国有资本的稳定，又有其他资本的活力。通过引入民间资本、外资等，实现产权多元化，让国企在市场竞争中更有竞争力。

2. 国有资本投资公司试点：

这就像是给国企穿上了一件“时尚外套”，让它不仅具备传统国企的稳健，还多了投资公司的灵活。通过成立国有资本投资公司，让国企在资本运作、股权投资等方面更加灵活，为企业的发展提供更多可能性。

总之，2017年的国企改革可谓是“大动作不断”，让我们拭目以待，看看这些试点企业能给我们带来怎样的惊喜吧！